ေဆာ္ဒီအာေရဗ်ႏုိင္ငံသို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ထြက္ခြာခြင့္ကို ‘ဒီဇင္ဘာလမႇ စတင္ကာ တရား၀င္ ယာယီဆိုင္းငံ့ထားေၾကာင္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၊ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနမႇ ညႊန္ၾကားေရးမႇဴးခ်ဳပ္ ဦးခ်စ္ရႇိန္က အလုပ္အကိုင္အခြင့္ အ လမ္းမ်ားဆုိင္ရာ အလုပ္႐ံုေဆြးေႏြးပြဲတြင္ မီဒီယာမ်ားသုိ႔ ေျပာၾကားခဲ့သည္။ေဆာ္ဒီအာေရဗ်ႏိုင္ငံသည္ ျမန္မာ့ယဥ္ေက်းမႈ၊ ရာသီဥတု ကြဲျပားျခားနားမႈမ်ားအျပင္ ေဆာ္ဒီအာေရဗ်ႏိုင္ငံ အလုပ္သမား၀န္ေဆာင္မႈေပးေနသည့္ ေအဂ်င္စီမ်ား၏ အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ အျပည့္အ၀ တာ၀န္ယူမႈ မရႇိျခင္းတုိ႔ေၾကာင့္ ယခုကဲ့သို႔ အလုပ္သမား ထြက္ခြာခြင့္ကို တရား၀င္ ယာယီဆိုင္းငံ့ပိတ္ပင္ထားရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆိုခဲ့သည္။ ထို႔ျပင္ ရန္ကုန္ရႇိ အခ်ဳိ႕ေသာ ေအးဂ်င့္မ်ားမႇ နယ္ၿမိဳ႕မ်ားသုိ႔ သြားေရာက္ကာ လုပ္သားစုေဆာင္းမႈမ်ားရႇိၿပီး ႏုိင္ငံျခားသို႔ ထြက္ခြာႏိုင္ရန္ မက္လံုးေပး ဆြဲေဆာင္မႈမ်ား ျပဳလုပ္လ်က္ရႇိေနရာ ထိုသူမ်ားကိုလည္း အေရးယူလုပ္ေဆာင္မႈမ်ား ျပဳလုပ္လ်က္ရႇိေနသည္ဟု သိရသည္။
ယခုကဲ့သို႔ အဓိကျဖစ္ရသည္မႇာ တစ္ဘက္ႏိုင္ငံမႇ အလုပ္ရႇင္မ်ားက အလုပ္သမားေခၚယူရာတြင္ ၾကားခံပြဲစားမ်ားႏႇင့္ ခ်ိတ္ဆက္ကာ ေခၚယူၿပီး အဆိုပါပြဲစားမ်ားက ၀န္ေဆာင္ခကို သတ္မႇတ္သည္ထက္ ပိုမိုေတာင္းခံျခင္း အျပင္ ယင္းႏုိင္ငံသို႔ေရာက္ရႇိၿပီးမႇ ရရႇိထားေသာ အလုပ္အကိုင္ႏႇင့္ လက္ေတြ႕လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ကြဲျပားျခားနားမႈမ်ား ရႇိလာသည့္အတြက္ အလုပ္သမားမ်ားမႇာ မလုပ္ႏိုင္ေတာ့ျခင္းမ်ား ရႇိခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။''အဓိကက ဟုိဘက္က အလုပ္သမားေခၚတဲ့အခါ အလုပ္သမားရဲ႕ ေလယာဥ္စရိတ္ကို အလုပ္ရႇင္ဘက္က က်ခံေပးတယ္။ အဲဒါကို ေအးဂ်င့္က ဖုံးကြယ္ထားၿပီး သူတို႔က်ခံေပးခဲ့ရ တဲ့ပံုစံလုပ္ၿပီး အလုပ္သမားဆီက ပိုက္ဆံေတာင္းတယ္။ တစ္ကယ္တမ္း ဟိုဘက္ေရာက္ေတာ့ ရတဲ့အလုပ္မႇာ မလုပ္ႏုိင္လို႔ထြက္ခ်င္ေတာ့ အလုပ္ရႇင္က ေလယာဥ္တစ္ေၾကာင္း သူတို႔ကုန္က်ထားတဲ့ေငြ ျပန္ေလ်ာ္ေပးရင္ ထြက္ခြင့္ေပးမယ္ ေျပာတယ္။ အဲဒီေတာ့မႇ အလုပ္သမားက ေအးဂ်င့္လိမ္ၿပီး ေငြပိုေတာင္းထားမႇန္း သိရတယ္။ အဲဒီျဖစ္စဥ္ေတြမ်ားလာၿပီး တိုင္တန္းတာေတြ ျဖစ္လာေတာ့တာပဲ'' ဟု ညႊန္ ၾကားေရးမႇဴးခ်ဳပ္ ဦးခ်စ္ရႇိန္က ေျပာျပခဲ့သည္။၂၀၁၀ ျပည့္ႏႇစ္ ဒီဇင္ဘာလက ေဆာ္ဒီအာေရဗ်ႏိုင္ငံသို႔ ထြက္ခြာခဲ့သူ ျမန္မာလူငယ္ ၂၆ ဦးမႇာ ထိုႏိုင္ငံသို႔ ေရာက္ရႇိၿပီးမႇ အဆင္မေျပမႈမ်ားစြာ ၾကံဳခဲ့ရကာ ေဆာ္ဒီအာေရဗ်ႏိုင္ငံရႇိ ျမန္မာသံ႐ံုးအျပင္ ျမန္မာႏိုင္ငံရႇိ အလုပ္သမားေရးရာ၀န္ႀကီးဌာနသို႔ လိပ္မူကာ ၎တုိ႔ ျဖစ္စဥ္အေသးစိတ္အား အကူအညီေတာင္း ေျပာၾကားခဲ့သည့္ျဖစ္စဥ္မ်ားလည္း ရႇိခဲ့ေၾကာင္း ၎တုိ႔ ၂၆ ဦးထဲမႇ ကာယကံရႇင္ ဖခင္ႏႇင့္ေဆြမ်ဳိးေတာ္စပ္သူမ်ားက ျပန္လည္ေျပာျပခဲ့ၾကသည္။
ယခုအခါ ျမန္မာအလုပ္သမားအမ်ားစု ထြက္ခြာအလုပ္လုပ္ၾကသည့္ ႏုိင္ငံမ်ားမႇာ စင္ကာပူ၊ မေလးရႇား၊ ထိုင္း၊ အာရပ္ေစာ္ဘြားမ်ားႏိုင္ငံ၊ ေတာင္ကိုရီးယားတို႔ ျဖစ္ၾကကာ ႏိုင္ငံေပၚလုိက္ကာ ဂ်ီတူဂ်ီစနစ္ျဖင့္ သြားျခင္း၊ ေအဂ်င္စီမ်ားျဖင့္ ဆက္သြယ္သြားေရာက္ျခင္းမ်ားျဖင့္ ပံုစံမ်ဳိးစံု ရႇိၾကကာ ၀န္ေဆာင္ခ ႏႈန္းထားမ်ားမႇာ ကြာျခားၾကေၾကာင္း သိရသည္။
0 comments:
Post a Comment